当今社会，几乎每个双职工家庭头上都有三座大山：养老，养娃，养房子。巨大的生存压力之下，家庭成员之间关系的稳固对家庭的平稳运行尤其重要。

最近，在某社交平台上，一位人到40的中年男人投稿讲述自己近期遭遇的困境，引发网友热议。

原来，竟是一个包裹惹的祸。双十一期间，该男子妻子一口气买了很多东西，大部分都是母婴及家庭日常用品，大大小小加起来有30多个包裹，而男子母亲出于好奇私自打开了其中一个，没想到由此引发家庭战争。

妻子生了气，母亲也寒了心，连夜“出逃”回老家，留下家里年幼的女儿无人照料。本就忙于工作的夫妻二人不得已只好挤出时间接娃、送娃、陪娃，日子过得像打仗。

看似一件非常小的事情，为何会引发如此矛盾，还让无数网友大呼扎心？其实，这个事件折射的是现代人巨大的育儿压力。

博文中的男子工作体面，从湖北小乡村考到了北京的大学，后顺利入职北京某公司当程序员，目前跻身管理层，妻子也有体面的工作，这是一个典型的中产阶级双职工家庭。

然而，在养娃这件事上，他们依然心有余而力不足。直到母亲3年前从老家来北京帮带孩子，这才减轻了他们的负担。要知道孩子的日常照顾、上学接送都是要耗费巨大精力的，如果没有老人帮忙，他们夫妻二人根本应付不过来。

该事件不是孤例，就中国目前社会而言，隔代抚养几乎是绝大部分双职工家庭的现状。

然而，一个不可忽视的问题是，老人帮带孩子固然能极大地保障小家庭平稳运转，与此同时，两代人却也因育儿观念的差异导致摩擦频发。

“本想着父母帮带娃后自己能全身心投入工作，但其实也要花费不少心力和他们周旋育儿问题，如果老人只安心管好孩子的吃喝拉撒，教育方面不多插手就好了。”杭州某互联网公司一员工苦涩表示。

站在老一辈的角度看，中国式父母一辈子都习惯性围着孩子转，只要是为了孩子好，多苦多难都能忍受。只是，如果在带孙辈方面，他们仅需安心做个“银发饲养员”的话，未免太苛求。

从目前来看，这种“打工人”和“白发饲养员”之间的矛盾也引发了社会各界的关注，不过，似乎还没有一条能治本的解决之道。“相互谅解，相互关爱”成了大家在面对类似问题时的黄金法则。