董总手撕孟羽童，只想着用格力平台当网红，孟羽童回应董总怒斥

孟羽童从格力辞职已有一段时间，本以为双方都已经放下了，所有的恩怨都会烟消云散，但树欲静而风不止，表面的平静并不等于真正放下。

由于孟羽童之前在格力被捧得太高，哪怕是分道扬镳之后，双方你来我往也有好几个回合，以至于孟羽童辞职好几月了，双方“扯皮”的事情依然时有发生，而且能够引起网友围观和热议。

这不，网络上流传着的一则“董明珠怒斥孟羽童”的视频。在视频中，董明珠在格力电器2023届大学入职仪式上讲话，并再次提起孟羽童。

董总称自己在实习节目中看中孟羽童勤奋、选来当秘书，可在实际工作中不尽人意，连文章都写不出来。只想着用格力平台当网红，在公司中产生了不好的影响……只想着挣更多的钱跟行尸走肉没差别，钱不应该是大学生的梦想，钱是奋斗的结果。

在我的印象中，董总将孟羽童招入麾下时，对其评价非常高，大大小小的场合都带着这个小姑娘，还钦点其为“接班人”，直言要将孟羽童培养成第二个自己。

孟羽童辞职时，尽管双方在网络上几乎吵了起来，但很快平息了下来。格力提到孟羽童辞职时，还表示祝愿孟羽童一切都好。

谁能想到，过了几个月之后，董总还会再次提起孟羽童这名前员工，对孟羽童的评价几乎达到了“手撕”的程度，非常罕见。

董总再次提起孟羽童，用了很不客气的话，言外之意很明显，认为自己如此赏识孟羽童，可对方却辜负了自己一片好意。

讲孟羽童这个例子，可能是为了提醒新入职的员工，在职场上要有职业精神，不要干一些工作无关的内容，并希望大家不要把钱看得过于重要。

如果董总在这样的场合不提孟羽童，只是从自己的个人经验和认知出发，对新入职的员工提出要求和期望，没有什么问题。

可董总提到了孟羽童这样一位前员工，并且在网络上非常有话题性的网红人物，免不了就会引起热议。

有网友就表示，一个几十年工作经验的的大佬，抓住一个小孩芝麻绿豆大的事情不放，工作经验不等于领导魅力。

还有网友指出，对于普通人而言，赚更多钱才是大家的梦想，如果小孟换到董总的职位，可能她也只有梦想，不用关心结果，因为她已经不用在乎结果了。

一位专家评价董总怒斥孟羽童：所有工作的本质都是赚工资，这不是现在年轻人才有的，实际上所有的年代都一样……董小姐当下最该做的是该消消气，体现出礼贤下士的姿态。

这位专家的话是比较客观的。在职场上，谈得拢就继续谈，谈不拢就一拍两散，双方应该好聚好散，过了这么久还提起来，显得有点小家子气。

目前，孟羽童也回应了被董明珠怒斥，称自己正在备考中，不太方便出来回应一些事情。

孟羽童没有选择针锋相对，而是以自己正在备考国外读研巧妙回避，这个回应很高明，是正确、理性的做法，不卷入不必要的扯皮中，不会分心，有时间和精力备考。

如果一旦选择正面硬刚，可能又会产生很多新的话题，没完没了，很不值得。

个人认为，孟羽童已经辞职了好几个月，董总再次提起，真的没有必要，虽然视频是被新入职的员工拍摄并外传，可能她本人并不想在网络上掀起新的话题，但正是她没有放下这件事，旧事重提，又让其本人、孟羽童陷入漩涡之中。

员工与公司之间，能够走到一起是缘分，但最终选择解约、辞职，也就意味着双方的合作正式结束，不管有什么情绪，都不应该撕破脸皮，最体面的方式就是放下，然后道一声珍重，并相忘于江湖，显得有格局。

况且，董总之前一直高捧孟羽童，提出要培养第二个“董明珠”，孟羽童成为网红几乎是平台一手打造的，现在说她利用平台成为网红，显然不够客观。

最后想说的是，老板和员工所处的位置不同，内心的想法就会不一样，老板希望员工兢兢业业上班，把所有时间和精力放在工作上。

但员工在工作的过程中，也会考虑自己的付出和回报是否值得，这无可厚非，不是圣人的话，没有哪个人参加工作不图钱，这是人性。

当然了，对于个人职场发展而言，想要在一家企业获得上级认可，得到重视或重用，确实应该把主要精力放在自己的本职工作上，别通过网红身份做兼职，避免三心二意，这是职业精神，也是我们在职场立足应该养成的基本品质。